金秋九月，碩果盈枝，新材料公司 2024 年度“ 質(zhì)量月 ”活動(dòng)圓滿落下帷幕。本次質(zhì)量月活動(dòng)旨在強(qiáng)化全體員工 的質(zhì)量意識(shí)，提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的體驗(yàn)。

【質(zhì)量宣傳與培訓(xùn)】

活動(dòng)期間，宣傳與培訓(xùn)工作全面鋪開。在公司內(nèi)部，通過  張貼質(zhì)量月活動(dòng)海報(bào)、懸掛質(zhì)量標(biāo)語等方式， 向全體員工進(jìn)行宣傳。海報(bào)上醒目的口號(hào)和標(biāo)語時(shí)刻提醒著員工質(zhì)量的重要性。 同時(shí)利用職工課堂，售后工程師就 2024 年度與質(zhì)量相關(guān)的典  型客訴案例、常見客訴問題以及下游印刷、應(yīng)用知識(shí)進(jìn)行交流  分享。生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)等部門 80 余人參加， 員工們聚精會(huì)  神地聆聽著講師的講解。講師通過生動(dòng)的案例分析，深入淺出  地講解了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶訴求，員工們對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、下游  客戶訴求有了更全面的認(rèn)識(shí)。

【質(zhì)量小故事分享】

利用班前會(huì)時(shí)間，員工們紛紛講述自己在工作中遇到的質(zhì) 量故事，從成功的案例中汲取經(jīng)驗(yàn)，從失敗的教訓(xùn)中總結(jié)反思。 這些真實(shí)而生動(dòng)的故事，激發(fā)了大家對(duì)質(zhì)量工作的熱情和責(zé)任 感，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，還為公司積累了寶貴的質(zhì)量經(jīng) 驗(yàn)，為后續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供了有力的參考。

【知識(shí)大考場】

答題抽紅包活動(dòng)更是將質(zhì)量月活動(dòng)推向了高潮。員工們積 極參與質(zhì)量知識(shí)答題，在鞏固所學(xué)知識(shí)的同時(shí)，還有機(jī)會(huì)贏取 現(xiàn)金紅包?；顒?dòng)現(xiàn)場氣氛活躍，員工參與度很高，大家在輕松 愉快的氛圍中進(jìn)一步加深了對(duì)質(zhì)量的理解。在抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，大家 的臉上都充滿了期待，隨著一個(gè)個(gè)幸運(yùn)兒的誕生，現(xiàn)場響起陣陣歡呼聲和掌聲。

本次質(zhì)量月活動(dòng)取得圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。通過 活動(dòng)的開展，公司的質(zhì)量管理水平得到了進(jìn)一步提升，員工的 質(zhì)量意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神得到了增強(qiáng)。 同時(shí)，活動(dòng)也為公司樹 立了良好的企業(yè)形象，提高了公司的市場競爭力。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“質(zhì)量第一 ”的原則， 不斷完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)質(zhì)量控制和質(zhì)量改進(jìn)，為客戶提 供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。 同時(shí)，我們也將以質(zhì)量月活動(dòng)為契 機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理，為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)， 在市場競爭中鑄就輝煌。